Hier ist ein wissenschaftlicher bericht [...]
Danke, kannte ich noch nicht
Natürlich lässt sich jedes system austricksen. Wichtig ist das bei z.B. TheraMon nicht nur die automatische erkennung sondern auch die Manuelle überprüfung möglich ist.
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Ein warmes Glas Wasser, Raumtemperratur etc. würde ein Mensch vermutlich recht schnell auf der Temperatur Kurve erkennen.
Sicherlich. Das wollte ich auch nie in Abrede stellen.
Auch wenn "Betrugsversuche" bei einem Thema wie diesem sicherlich bedacht werden müssen, war das nicht einmal mein Fokus.
Mir ging es in diesem Fall wirklich um "Fehlmessungen", daher auch mein Beispiel mit einem heißen texanischen Sommertag, an dem die Lufttemperaturen streckenweise der Körpertemperatur gleichen oder diese sogar überschreiten. Auch ein Mensch wird sich in diesem Fall sicherlich schwertun, herauszulesen, wie lange und wann das Behandlungsgerät tatsächlich getragen wurde.
Sicherlich, im (geschlossenen) Mund herrscht ein anderes Klima als an der trockenen heißen Luft; mit intelligenten Auswertealgorithmen lässt sich das vielleicht sogar auseinander halten. Und die Erfahrung eines Kieferorthopäden tut ihr übriges.
Was aber, wenn der Sensor nicht im Mund, sondern auf der Haut getragen wird (z.B. weil er in eine Orthese oder eine Facemask eingebaut ist) und die Oberflächen-Hauttemperatur misst? Dort gleichen die Umgebungsbedingungen deutlich mehr der heißen trockenen Umgebungsluft. Es wird also noch schwerer, zu unterscheiden, wann das Behandlungsgerät getragen wurde und wann nicht.
Wie gesagt, lassen wir mal "Cheaten" außen vor: Selbst wenn es nur darum geht, dass der Arzt ein "Ja, Du arbeitest gut mit" von einem "Streng Dich bitte ein bischen mehr an" unterscheiden kann...
Oder wenn wir Betrugsversuche mit aufnehmen wollen: Wenn der Tag so wahnwitzig heiß ist, dass der Sensor stundenlang Temperaturen auf Höhe der Körpertemperatur messen würde, bräuchte es schon verdammt gute Auswerte-Algorithmen, um ein Betrugsversuch zu erkennen.
Was ich mit dem langen Text sagen will: Solche Sensoren mögen eine Möglichkeit sein, die Mitarbeit der Patienten zu erhöhen.
Sie sind aber weder der einzige Weg, das zu erreichen. Noch sind sie unfehlbar.
Die Diskussion über alternative "Mitarbeit-Sicherungsmaßnahmen" wie die Mitarbeit der Eltern etc. gehört aber keinesfalls in diesen Thread